• Karanganyar, Jawa Tengah - Indonesia
  • 0271 - 8502888, 8502999
  1. Beranda
  2. Manajemen Perubahan
Tim Kerja





Manajemen perubahan (chage management) merupakan pengelolaan sumber daya dalam rangka mencapai tujuan organisasi mencapai kinerja yang lebih baik. Perubahan dimaksud dapat meliputi: struktur, proses, orang, pola pikir, dan budaya kerja. Pengelolaan perubahan dalam organisasi bukanlah proses sederhana, kerap kali menemukan resistensi. Untuk memperlancar perubahan dalam organisasi diperlukan transparansi proses, komunikasi, dan keterlibatan semua pihak



Pembentukan Tim yang solid dan kerjasama berbagai pihak merupakan kunci sukses pembangunan ZI WBK. Dokumen terkait pembentukan tim Kerja dapat dilihat di link berikut:

Dokumen Tim Kerja


Program Kerja





Program RB-WBK pada area manajemen bermaksud merubah situasi sekarang ke arah situasi masa depan yang lebih baik, khususnya layanan prima kepada para pelanggan. Perubahan dimaksud berada pada seluruh komponen organisasi dan menyeluruh dalam wilayah manajerial maupun operasional. 



Dokumen tekait program kerja dapat dilihat pada link berikut:

Dokumen Rencana Pembangunan ZI WBK



 


Pemantauan





Pemantauan dilakukan agar program yang telah disusun dapat di laksanakan sesuai dengan rencana. kegiatan pemantauan harus dilakukan secara terjadwal dan simultan agar program dapat terkawal secara baik saat implementasinya



Dokumen Pemantauan dapat dilihat pada link di bawah ini:



Dokumen Pemantauan dan Evaluasi WBK

 



 


Pola pikir dan budaya Kerja





Budaya kerja timbul akibat hasil belajar bersama antar anggota yang dianggap merupakan jalan yang benar untuk memahami, berpikir, dan merasakan satu sama lain agar bisa memecahkan masalah yang ada. Maka dari itu, bisa dikatakan bahwa budaya kerja juga merupakan kumpulan dari asumsi-asumsi dasar yang dipelajari sebagai hasil dari memecahkan masalah yang ada di perusahaan dalam proses penyesuaian. Budaya kerja yang baik harus terus dibangun secara berkesinambungan. 

Dokumen terkait perubahan pola pikir dan Budaya kerja dapat dilihat di link berikut:

Pola Pikir dan Budaya Kerja